第二届中国时装文化奖评选活动，伴随着’99中国时装周的隆重举行，将全面展开。这是继首届中国时装文化奖之后，中国服装界用广博深厚的民族文化精神，繁荣服饰文化产业，促进服装产业不断发展的重大举措。此举表明，中国服装业已从盲目追求数量的时代，发展为追求文化品位的较高层次。
1998年我国举行了首届中国时装文化奖评选活动后，最令人振奋的是促进了中国服饰文化产业的迅速发展和崛起。我们看到，一大批优秀的服装设计师，从设计室走进了知名品牌企业，担纲品牌和企业的首席设计师、总设计师，与企业家们携手共创服装专业的未来，用大视角、新概念、高起点将设计产业与加工产业结合在一起，推动了服装产业的升级换代。
我们看到，一大批服装院校围绕市场发展需求和服装产业发展的需要，加大了服装教学改革的力度，为国家培养的大批服装专业人才，正成为最受社会欢迎的适用型人才之一。
我们看到，一些时装模特经纪公司从过去单纯组织模特表演，正向发现、培养模特，帮助模特从提高专业水平入手，更贴切、形象地传播时装文化方面发展，模特公司组织策划模特选拔、竞赛活动的水准已达到近年来最高水准，使得国内时装流行趋势发布、品牌推介和设计师作品展演等活动，越来越与国际水平接近。
服饰文化影响、推动了服装产业的健康发展，一些远见卓识的服装人的倾力支持，又加快了服饰文化产业的勃兴。我国著名服装企业罗蒙集团，在其超常规的发展中，从服饰文化中获益匪浅，他们精心策划，用文化将品牌赋予了深厚的精神内涵，第一个以服装加工企业的身份出巨资，冠名中国时装文化奖，来资助中国服饰文化产业的发展，用自身的发展经历演绎着一个道理：文化正在成为服装产业发展的重要动力。
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